» » ​Что такое Закон о безопасности и гигиене труда?

​Что такое Закон о безопасности и гигиене труда?

​Что такое Закон о безопасности и гигиене труда? Уникальность данного текста 100.00%

Закон о безопасности и гигиене труда

Закон о безопасности и гигиене труда является федеральным законом США, направленным на регулирование безопасности на рабочем месте. Закон был принят в 1970 году, чтобы обеспечить работодателям безопасную и нетоксичную среду для своих работников, чтобы предотвратить связанные с работой болезни, травмы и смертельные случаи. Министерство труда США в 1971 году учредило Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA), которое устанавливает стандарты безопасности и контролирует соблюдение государством этого закона. Каждый штат имеет право создавать свои собственные правила техники безопасности на рабочем месте, если они одобрены OSHA.

Узнать больше: программа безопасности https://garmcentr.ru/uslugi/obuchenie/pogarnaja_bezopasnost/

Стандарты, установленные Законом о гигиене и безопасности труда, могут зависеть от типа отрасли. В соответствии с этим законом существуют четыре основные отраслевые категории: строительство, морская отрасль, сельское хозяйство и общая промышленность. Поскольку в каждой из этих отраслей существуют свои требования и процедуры работы, могут существовать стандарты, применимые только к определенным отраслям. Например, в отраслях, которые OSHA считают средами с низкой опасностью, таких как недвижимость, услуги, финансы или розничная торговля, действуют более слабые правила безопасности.

Все работодатели отрасли должны информировать работников о любых опасных материалах, с которыми они могут вступить в контакт в рамках своих рабочих обязанностей. Они также должны пройти инструктаж по технике безопасности по правильному использованию любого оборудования, а также обеспечить сотрудников защитными средствами. Если в рабочей среде происходят несчастные случаи, которые вызывают госпитализацию или смерть работника, закон обязывает работодателя уведомить OSHA в течение восьми часов.

В соответствии с Законом о гигиене и безопасности труда работники имеют право сообщать в OSHA о любых опасных или антисанитарных условиях на своих рабочих местах. Когда сотрудник подает официальную жалобу в OSHA, инспектор проводит расследование. Если будет установлено, что работодатель не соблюдает положения закона, он может быть подвергнут финансовому наказанию. Закон запрещает работодателям дискриминировать работников, которые сообщают об условиях в OSHA. Агентство поможет сотруднику с судебным иском, если работодатель дискриминирует сотрудника за обращение в OSHA.

Закон о безопасности и гигиене труда распространяется на все 50 штатов, Пуэрто-Рико, округ Колумбия и все территории Соединенных Штатов. В некоторых отраслях, таких как атомные станции, транспорт и добыча полезных ископаемых, действуют специальные правила безопасности, установленные другими федеральными законами, а не Законом о гигиене и безопасности труда. Фермы, которые управляются только членами семьи, не регулируются законом, а также не являются работающими не по найму.